Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2023 mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức do phải tập trung chỉ đạo thực hiện nhiều Chương trình, dự án lớn của huyện,…. Song, UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện đã quan tâm, chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ, bám sát và thực hiện tốt các nội dung về CCHC; các Chương trình, Kế hoạch; các nhiệm vụ UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; Trưởng các phòng, đơn vị, Chủ tịch UBND các xã, thị trấn đã thực sự vào cuộc và tập trung chỉ đạo, thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm; khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế của năm 2022, công tác CCHC của huyện Yên Định đã tạo được sự bứt phá mạnh mẽ: 5/7 tiêu chí vượt trên 10 bậc so với năm 2022, đưa huyện lên tốp đầu của tỉnh (xếp thứ 4 toàn tỉnh, tăng 19 bậc so với năm 2022).

Tuy nhiên vẫn còn một số hạn chế, như: Điểm số của một số tiêu chí được đánh giá tụt giảm so với năm 2022 (lĩnh vực Cải cách thể chế, Cải cách tài chính công); công tác tuyên truyền CCHC chưa có nhiều hình thức phong phú; tỷ lệ TTHC được giải quyết đúng hạn chưa đạt 100%; một số cán bộ, công chức, viên chức thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu ý thức tổ chức kỷ luật, để xảy ra vi phạm, sai phạm trong thực thi công vụ, bị xử lý kỷ luật, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp; tỷ lệ văn bản trao đổi, xử lý dưới dạng điện tử trên địa bàn huyện chưa đạt 100%,…

Trên cơ sở phát huy kết quả đạt được và khắc phục hạn chế tồn tại, năm 2024  huyện phấn đấu tiếp tục duy trì, xếp hạng Chỉ số CCHC trong tốp đầu của tỉnh (từ thứ 4 trở lên). 100% các văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) được ban hành đảm bảo theo đúng quy trình và được rà soát, kiểm tra; 100% TTHC được cập nhật và công khai kịp thời theo quyết định công bố của UBND tỉnh; 100% hồ sơ TTHC được cập nhật và giải quyết trên hệ thống phần mềm một cửa điện tử; 100% TTHC được giải quyết đúng và trước hạn. Tiếp tục duy trì cải tiến và áp dụng hiệu quả hoạt động của Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001: 2015 tại UBND huyện và UBND các xã, thị trấn; phấn đấu kết quả khảo sát ý kiến cán bộ, công chức, viên chức và Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước đạt tỉ lệ 100%....

Để thực hiện được mục tiêu đề ra, huyện sẽ tập trung quyết liệt về công tác chỉ đạo, điều hành; chú trọng cải cách thể chế; đẩy mạnh hơn nữa cải cách TTHC, cải cách chế độ công vụ, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; cải cách tài chính công và nâng cao điểm số điều tra xã hội học.

Tại hội nghị các đại biểu đã thảo luận, làm rõ hơn những thuận lợi khó khăn và đóng góp ý kiến vào các nhiệm vụ và giải pháp duy trì, cải thiện và nâng cao Chỉ số CCHC năm 2024 và những năm tiếp theo.

Kết luận hội nghị, đồng chí Đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện ghi nhận những kết quả công tác CCHC năm 2023; chỉ ra những hạn chế của phòng, ban, ngành cấp huyện và các xã, thị trấn trong thực hiện công tác CCHC. Đối với những tồn tại, vướng mắc, đồng chí Chủ tịch UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung triển khai các giải pháp khắc phục. Tăng trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện các nội dung CCHC; các thành viên BCĐ huyện; trưởng các phòng, ban, ngành và Chủ tịch UBND xã, thị trấn chỉ đạo triển khai một cách mạnh mẽ, quyết liệt, đồng bộ công tác CCHC; chấn chỉnh những khuyết điểm, rút kinh nghiệm kịp thời, đồng thời nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, quyết tâm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch của năm 2024 và những năm tiếp theo.

Đức Nguyên-Hiệp Thương